Le 23 septembre 2025, dans le cadre de sa journée collaborative annuelle 2025, Pôle Santé Travail Loir-et-Cher nous a fait confiance pour l’organisation d’un live-painting au Domaine de la Porte Dorée à Cheverny. Cet évènement avait lieu afin de pouvoir marquer les nouveaux locaux avec l’oeuvre réalisée le jour J.
Woizo développe des compositions où les personnages occupent l’espace dans des mises en scènes théâtralisées, proches parfois de celles du cirque qui le passionne. On y retrouve naturellement tout ce qui se rattache à des folklores anciens et contemporains : les danses, les costumes, les rituels tribaux…
Sa palette de couleurs résulte elle aussi du syncrétisme de ses différentes inspirations. Elles jouent un rôle très important dans ses créations et sont pour lui, le médium des émotions. Elles insufflent une aura puissante à ses œuvres et y injectent une ambiance introspective.
Woizo est un artiste qui vit et travaille à Toulouse. En parallèle de ses études de graphisme et d’illustration, il s’épanouit à travers le Graffiti, une expression libre et spontanée qui lui ouvre un nouveau champ de création. Cette pratique sera déterminante dans son parcours et ne cessera d’alimenter son processus artistique
Progressivement et à la suite de nombreux voyages à l’étranger, son univers et ses influences vont évoluer en profondeur.
D’autres influences majeures comme l’œuvre de Paul Klee, le mouvement Symboliste et les compositions de Brauner vont également nourrir son travail artistique. De cet entremêlement de cultures et de genres va naître une mythologie très personnelle.
Le but était de pouvoir capturer l’essence de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle, sous forme artistique.
Ainsi, l’artiste est venu lors d’un team-building ludique pendant que les équipes choisissaient les règles d’or définissant selon elles la PDP.
Woizo a ainsi pû voir l’ambiance du moment, les mots échangés, les règles d’or trouvées, et laisser libre court à son imagination afin de pouvoir faire une oeuvre qui. rappelait cette journée.
L’œuvre agit comme une cartographie sensible de la prévention de la désinsertion professionnelle. Elle met en lien l’humain, le collectif et l’environnement de travail, et invite à la discussion et à l’appropriation par les équipes.
À l’image de Pôle Santé Travail 41, elle défend une approche humaine, pluridisciplinaire et durable de la santé au travail.
Chaque case représente une situation, un métier ou un parcours. L’ensemble forme une vision transversale de la prévention et de l’accompagnement.
Accompagnement – Anticipation – Action. Rôle de repère et de point d’entrée pour les salariés et les employeurs.
Parcours professionnels et continuité. Suivi des salariés dans la durée et la prise en compte des différentes étapes de la vie professionnelle.
Écoute et soutien humain. L’aide, la proximité et l’attention portée aux situations individuelles.
Maintien en emploi et rebond, l’oiseau incarne la capacité à retrouver un élan professionnel grâce à un accompagnement adapté.
Santé mentale et charge psychique représentent les problématiques mentales, les risques psychosociaux et ce qui reste souvent invisible dans le monde du travail.
Travail en réseau et pluridisciplinarité. Coopération entre les différents professionnels et les partenaires.
Prises de conscience et repères. Moments clés, les idées qui émergent, les déclics issus des actions de sensibilisation et de formation
Suivi et surveillance de la santé. Ils évoquent le suivi médical, la prévention et la diffusion des actions vers le collectif de travail.
Croissance et prévention durable. L’évolution progressive, le soin et la nécessité de créer des conditions favorables au maintien en emploi
Intervention en milieu professionnel. Elle représente l’action concrète au cœur des entreprises et des environnements de travail.
Conditions et contraintes de travail, mécanismes du travail et l’adaptation nécessaire des organisations pour prévenir l’usure professionnelle.
Savoir, expertise et transmission, connaissance, expertise médicale et transmission des savoirs en santé au travail.
Progression et accompagnement par étapes. Cheminement, étapes successives et montée en compétences nécessaires au maintien dans l’emploi.
Stabilité et structure Fondations solides de Pôle Santé Travail 41 : cadre, repères, continuité et sécurité pour les salariés et les entreprises.
En étant présent à l’évènement de Pôle Santé Travail 41, The Art Office a démontré la puissance et l’importance de l’art pour apporter de la couleur à votre événement, tout en offrant aux participants une manière unique de créer.
L’art favorise la collaboration et l’esprit d’équipe de manière innovante.
Ces moments précieux incarnent l’essence même de notre mission : créer un impact positif grâce à l’art et à l’innovation.
Nous sommes fiers d’avoir contribué à cet événement mémorable, marquant un tournant dans votre histoire.
Nous vous remercions sincèrement pour votre confiance.
