Le programme autour du leadership à l'ESSEC symbolisé par l'art !

Le 24 juin 2025, l’ESSEC a réuni ses diplômés du programme de formation « Leadership@Essec » pour une matinée autour d’une remise de diplôme, ainsi qu’un team-building fédérateur, pour renforcer les liens entre chaque participant.

Cette animation était organisée simultanément à Cergy, Rabat et Singapour afin que chaque continent concerné par cette journée puisse apporter sa touche à l’oeuvre finale !

L’ensemble des participants ont créé en équipe des œuvres d’art dans le but de symboliser leur vision du programme de formation qu’ils viennent de suivre.

Présentation de l'artiste Naïf

Pour la réalisation de cette œuvre collective, l’ESSEC a sélectionné Naïf, un artiste peintre et illustrateur de la région bordelaise.

Après un rapide passage aux beaux-arts, il a principalement appris ces deux pratiques de lui même grâce au graffiti dans les années 2000.

Son style se nourrit d’influences diverses, telles que le surréalisme, l’art brut ainsi que l’art populaire tout en s’inspirant des grands règnes du vivant. Son art est à la fois vitaliste et symbolique, parfois énigmatique afin de laisser place à l’imagination du public. Son pinceau est principalement guidé par la couleur, source inépuisable de vitalité et de renouvellement.

L'activité de team building le jour J

Le 24 juin dernier, les diplômés du programme de formation « Leadership » à l’ESSEC ont eu l’occasion de participer à un team-building lors de cette matinée de remise de diplôme.

Cergy comptait 97 participants, quant à Rabat et Singapour nous étions respectivement à 6 et 12 participants. Au total, 115 personnes autour du globe allaient réfléchir, en petit groupe, afin de trouver une manière de symboliser leur programme de formation.

Les participants ont ensuite eu l’occasion de symboliser leur vision de la thématique avec des toiles, peintures et pinceaux.

Les créations des collaborateurs retenues

Nous avons ensuite demandé aux participants de choisir les meilleurs symboles pour représenter la thématique souhaitée.

Cergy devait garder 4 symboles, et ensuite un pour Rabat et un également pour Singapour.

Oeuvres générées par l'IA

La dernière étape était celle de la création des oeuvres digitales.

Pour ce faire, nous avons combiné les symboles des participants pour les intégrer dans des oeuvres digitales basées sur le style de Naïf. Voici le résultat :

Ainsi, tous les éléments et la symbolique qu’ils représentent sont bien présents dans l’oeuvre afin de laisser un souvenir tangible et unique de cet évènement.

Conclusion

Cette oeuvre est imprimée et envoyée dans les locaux de l’ESSEC à Cergy. Cette création unique est le fruit du travail d’équipe des participants du team-building.

Nous vous remercions sincèrement pour votre confiance lors de la réalisation de votre team building ainsi que pour l’opportunité de créer cette œuvre au sein de vos espaces.